Muitos pacientes que eu atendo se sentem impactados pelo cansaço provocado pelos seus ambientes profissionais.
Cansaço este vindo de relações pouco colaborativas, entregas pouco desafiadoras, raros momentos de reconhecimento pelo valor do seu trabalho e muitas outras razões...
A questão aqui é confundir cansaço com baixo potencial para concretizar novas realizações ou ter poucas chances de sucesso numa transição profissional.
É aqui que entra o processo de autoconhecimento, entender o que é seu e o que é do seu ambiente e suas relações.
Quais são seus desejos de mudança e seus principais receios, recursos e estratégias.
Vamos então lembrar? Você pode em alguns momentos apenas descansar e não desistir dos seus novos voos de carreira ✈️
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